为了推进“创先争优”活动深入持久开展, 荥阳市残联全面总结活动开展以来好的经验和做法，建立六项长效机制，并采取措施促进落实。
一、坚持学习长效机制，推动学习型机关建设。注重实效，坚持学习教育扎实开展。为提高全体党员干部职工的政治理论水平和增强为残疾人服务的能力，残联党支部、理事会始终把党员干部职工的政治思想教育和业务学习放在首位，坚持每周一的理论和业务学习例会制度，要求自学为主，集中学习为辅，无论工作再忙，始终坚持每周一集中学习不间断，形成学习长效机制。
二、严格落实责任，完善公开承诺制度。党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人。党支部重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。建立“承诺——践诺——评诺——再承诺”长效机制，采取结合实际规范承诺、跟踪问效督查践诺、分类指导认真评诺等办法，使公开承诺践诺成为党员干部的自觉行动，促进机关党员干部作风的转变。
三、落实承诺、践诺，建立领导点评制度。采取集中点评、谈心点评、专项点评等多种形式，由党支部书记每半年对本单位各部门创先争优活动进行一次现场点评。点评工作严格遵循“六看”标准，即“一看‘创争’目标是否明确，二看工作措施是否具体，三看党员承诺是否兑现，四看突出问题是否解决，五看活动成效是否明显，六看群众评价是否满意”，相关结果纳入年度工作目标考核。
四、残疾人康复工作长效机制。以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标，以社区康复和康复救助项目为支撑，注重整合医疗卫生资源，在社区卫生服务中心、镇卫生院、村卫生室设立残疾人康复指导站。加大残疾人社区康复室投入力度，配备康复器材。定期进行实地检查和回访，为广大残疾人提供的康复服务周到细致全面，康复成果明显。
五、残疾人长效救助工作机制。坚持重心下移，深入基层、深入残疾人家中，贴近群众、尊重残疾人群众、听民声、问民意、察民情、解民忧，强化公仆意识、明确服务内容，把为残疾人群众办的实事办实、好事办好，着力提高群众的满意度和幸福感。注重保障残疾人的基本生活，明确了重点救助项目。以多种救助项目、救助方式，形成了集中救助与平时救助相结合。
六、强化目标责任管理考核制。充分调动残疾人工作者的积极性、创造性，确保年度残疾人工作各项目标任务的全面完成。年初，根据上级残疾人工作责任考核目标进行分解，将促进残疾人服务体系和保障体系工作纳入各部门、乡镇（街道）年度考核范围中，落实奖惩制度。年终采取督促检查，综合考核评分的方式，对照考核细则，并结合残联各项工作考核验收情况综合评分，做好记载。对残疾人工作先进单位进行总结表彰，激励先进、鼓励后进，激发残疾人干事创业的积极性。
来源：荥阳市残联