图为揭牌仪式现场
图为座谈会现场
4月17日，新乡市首家全国残疾人按比例就业基地揭牌仪式在河南黄河新材料科技有限公司举行。河南9家企业被中残联授予首批全国残疾人按比例就业基地称号，河南黄河新材料科技有限公司成功入围，获此殊荣。新乡市市残联党组书记、理事长李湘为该公司揭牌。原阳县委常委、县委副书记杨冬军，市残联党组成员、副理事长郭忠，原阳县残联理事长李玉国及公司相关负责人和残疾人代表参加了座谈会。
河南黄河新材料科技有限公司现已安排60多名残疾人就业，针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，始终坚持以人为本，根据他们自身的状况和能力，一般从事的都是绿化、保洁、门卫、包装及配料等简易工作，给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾，并实行残疾职工和正常职工同工同酬，生产一线的残疾职工，月平均工资可达到5000元以上，个别残疾程度较高、劳动能力较弱的残疾职工，工资也在3000元以上，让他们通过劳动自食其力而赢得自尊和自信。把残疾职工的技能培训纳入公司整体培训计划，开展多层次的残疾职工职业技能培训工作，通过开办专门针对残疾职工的“特色班”，有的放矢地加大培训力度，对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。目前已经实现残疾人100%持证上岗。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，给残疾职工发放慰问金及慰问品，特别是每年“五一”、“十一”公司都要举行大聚餐等活动，以丰富企业文化，达到残健融合。
近年来，新乡市残联坚持把促进残疾人就业作为最大的民生实事，积极贯彻落实《促进残疾人就业三年行动实施方案(2022-2024年)》，大力宣传惠残惠企政策，优化残疾人就业帮扶举措，提升就业服务能力，拓展残疾人就业渠道，加大稳岗就业的扶持力度。2023年，全市708家用人单位按比例安置残疾人2076人。为了把政策岗位信息送上门，市残联积极落实“走访拓岗促就业”活动，让服务多跑路，让残疾人少跑腿，2023年全市走访用人单位162家。
下一步，新乡市残联将充分发挥残疾人按比例就业基地的榜样力量，鼓励引导更多用人单位积极吸纳残疾人就业，持续深化走访拓岗促就业行动，依托就业援助月、专场招聘会为残疾人创造更多的就业机会和优质的就业环境，帮助他们实现更加充分和更高质量的就业。