豫残联〔2009〕130号
关于印发《河南省残联机关开展创建文明部室活动的实施方案》的通知
机关各部室、直属事业单位：
现将《河南省残联机关开展创建文明部室活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
二00九年七月二十日
河南省残联机关开展创建文明部室活动的实施方案
为巩固省残联学习实践科学发展观活动和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动成果，进一步加强机关精神文明建设，提高干部队伍素质，形成文明上进、爱岗敬业、团结奉献的良好氛围，真正把勤政廉政和为残疾人服务的宗旨落到实处，根据机关的实际情况，决定自 2009年起在机关开展创建文明处室的活动。为保证活动的顺利开展，特制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻河南省委、省政府《关于加快发展残疾人事业的实施意见》（豫文〔2009〕80号），以 “全面工作争先进，单项工作创一流” 的要求为目标，以全面提高广大干部职工的文明素质，增强干部职工昂扬向上的精神风貌和奋发有为的进取精神为根本任务，以推进机关工作的规范化、制度化、科学化建设，提高工作效率，创新工作方法，改进工作作风、增进团结和谐、提升服务能力为主要内容，努力使各项工作再创佳绩。
二、文明部室的评选范围
机关办公室、组联部、康复部、教就部、宣文部、维权部、机关党委、基金会、人事、财务、创建“白内障无障碍省”办公室、扶残助残办公室、两个体系建设办公室、残疾人综合服务中心筹建办公室、东风路7号院筹建办公室等。
三、文明部室的评选标准
（一） 政治坚定
坚持“立党为公、执政为民”的理念，深入贯彻落实科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央和省委保持高度一致；有较强的政治意识、大局意识、责任意识；坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，开拓进取，努力建设和谐部室。
（二）业绩突出
工作业绩突出，表现出色，高质量完成或超额完成年度工作任务。管理民主，决策科学，整体运转灵活高效；思想敏锐，创新工作思路，创新工作方法，提升工作水平，确保工作质量，能够履行工作职责，做到通力合作，兢兢业业，一丝不苟，认真负责，业务信息及时，基层满意，残疾人满意。
（三）团结协作
整体的凝聚力、向心力、号召力强，富有活力；有高度的事业心和强烈的责任感，特别是在完成临时性中心工作任务时，心往一处想，劲往一处使，能打硬仗；热爱本职工作，全面工作争先进，单项工作创一流；平时工作有计划、有安排部署，有督促检查，没有敷衍、拖拉、懈怠现象。
（四）作风正派
严格执行党中央、国务院和省委、省政府关于加强机关思想作风建设的规定，不断加强党风廉政建设和思想作风建设，不断提高部室人员的思想政治素质。平时注重良好作风的培养，祛除不良风气，与时俱进转变工作作风、改进工作方法；格守残疾人工作纪律，自觉做到清正廉洁，勤俭办事，不徇私情，不谋私利，秉公办事；对来机关办事的人员热情和蔼、文明礼貌，没有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为。
（五）纪律严明
部室人员严格上下班制度，做到有事请假，不无故迟到、早退。严格工作纪律，遵守办公秩序；坚守工作岗位，工作时间没有下棋、打扑克、炒股票、玩电脑游戏等现象；积极支持和热心参加机关组织的各项文体活动；严格执行节能减排的各项规定，处处做到节俭办公，节约用水用电，没有失窃、失火、无责任事故，杜绝治安类事故案件发生。
（六）环境优美
坚持每天打扫卫生并保持卫生，做到“五净”：沙发净、墙壁净、门窗净、用具净、地面净；爱护公共设施，各种办公设施、用品摆放规范，整洁有序，室内布局美观大方；着装整洁、讲究仪表，举止大方，谦虚谨慎，文明礼貌；主动维护整体形象，不摆架子耍威风，不讲妨碍团结、有损机关形象的话。
四、文明部室评选数额
评选文明部室8个，一般为机关各部办的50％，最高不得超过60％，并实行动态管理。
五、文明部室评选办法
评选文明部室，以完成年度工作任务和评选文明部室的标准为依据。
1. 各部室对照年度工作任务完成情况和文明部室的评选标准进行自查，并写出自查报告和填写自查表，上报机关创建工作办公室。
2. 创建工作办公室根据各部室报来的自查报告和年度工作任务完成情况组织进行评议和考核。
3. 考核完毕召开民主测评会，进行民主投票。
4. 根据考核成绩和投票结果，经党组研究，确定文明部室。
5. 对评选上的部室张榜公布，行文表彰，颁发“文明部室”标牌，并作为部室工作人员年度考核评优的重要依据。
六、组织实施
为加强对创建文明部室活动的组织领导，确保活动顺利开展，省残联成立创建工作办公室，创建工作办公室在党组的领导下开展工作，办公室主任由黄建新副理事长担任，成员有孙立忠、杜君岱、刘耀东以及各部办部长、主任参加等。具体工作由机关党委承办。
七、评选时间
2009年12月20日——2010年元月底。
八、要求
1. 各部室要指定一名联络员，及时联络协调有关工作。要做到各项工作年初有计划、有目标，年终有督促、有考核。
2. 创建文明部室活动是一项群众性文明创建活动，各部室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在机关形成安定团结，积极向上的良好风气。
3. 要经常组织开展一系列的形式多样、丰富多彩的活动，提高争创文明部室活动工作的生机和活力，推动机关争创活动的广泛深入开展。
4. 文明部室评选，必须坚持公开、公平、公正的原则，严格按标准、按程序、按要求评选。
5. 各部室要做好宣传动员工作，鼓励干部职工广泛参与。各部室要根据创建工作办公室的整体安排，落实责任，明确任务，扎实做好各项创建工作。